Faire carrière au sein du Cluster Ecopol & Cie

Le Cluster Ecopol & Cie propose à des personnes ayant une culture d’entreprenariat social de faire carrière en utilisant notre patrimoine comme levier. Trois propositions de carrière y sont ouvertes à l’année.

Notre patrimoine :

– Une clientèle à laquelle nous faisons confiance

– Des bureaux équipés

– Des expert.es pour travailler en transdisciplinarité

– Des outils numériques de gestion de projet

– Plusieurs milliers d’abonné.es à nos newsletters et réseaux sociaux

– Une équipe solide, qui dure, s’entraide

3 étapes pour coopérer :

1- Apprivoisement

2- Expérience pratique avec succès

3- Partenariat à parts-égales

Quelques lettres de noblesse par des succès hors du commun : tels la création de la Chambre Vaudoise de l’Economie Solidaire et la création des premiers écovillages de Romandie (membre du GEN : Global Ecovillage Network).

Les propositions ouvertes :

Ces opportunités de carrière sont proposées par notre partenaire APTES.

(CO-)DIRECTION d’une petite coopérative d’habitation écologique

Temps de travail : 50%-80%
Début de l’activité : à convenir, après une formation de 2 à 6 mois.
Cliquer ici pour voir l’info.

Mission en bref : (co-)direction d’une petite coopérative d’habitation écologique avec gérance immobilière et aspects juridiques, incluant suivi des contrats de bail (gérance immobilière coopérative d’utilité publique), des contrats de fournisseurs (contrats de mandats), de sociétaires (gestions de parts sociales d’une coopérative) et d’emploi/stage, avec négociations commerciales, le tout en coopération avec 2-3 membres de notre direction et en bonne coopération avec des partenaires experts juridiques (avocats-conseils), selon les situations.

Formation proposée, pour 3-6 mois d’essai, selon vos compétences.
Bureau à 1091 Bourg-en-Lavaux

Le poste inclut la mission d’encadrement d’assistant.e.sengagés pour la promotion des logements disponibles et le suivi de contrats de bail, ou la réalisation directement de ces suivis ; ceci explique le % de 50% à 80% et la mention du (co-)direction.

CONCIERGERIE/MAINTENANCE TECHNIQUE avec logement dans notre écovillage

Temps de travail : 80% (~130h/mois) à 100% (~180h/mois)

cliquer ici pour voir l’annonce

Mission en bref : maintenance technique de 3 lotissements (CH 1529 Cheiry avec logement sur place, 1522 Lucens et 1091 Grandvaux), avec créativité et autoformation guidée (tutoriel, experts à distance, experts intervenant).

Carrière MARKETING et promotion en économie solidaire

Cliquez ici pour voir l’info.

En bref : plusieurs postes ouvert en permanence, à temps partiel ou complet, en partie à distance et en partie en présentiel, avec revenus mixtes (base garantie, complément au résultat).
Depuis 2016, nous avons décidé d’investir durablement dans une culture de la promotion éthique et solidaire, non invasive, respectant les consommateur.rices et les plaçant au rang de consomme-acteur.rices, de partenaires de nos prestations.

Programme carrière de sens

Programme carrière de sens : 15 à 200 jours de stage formatif pour préparer son avenir post-formation.

Cliquer ici pour voir l’offre

Un programme de formation pratique (par l’action) pour les personnes souhaitant ouvrer pour les biens communs en parallèle aux études.
Formule stage d’été ou stage-emploi , temps plein (avec logement en option) ou partiel (sans logement en option)
NB : durée de 15 jours jours uniquement pour personne déjà très impliquée dans le monde associatif, sinon c’est 2-3 mois minimum, à votre rytme

Autres options de stage ici